15 სექტემბერს, Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd.-მ და Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd.-მ გაყიდვების კონფერენცია გამართეს. მონაწილეებს შორის იყვნენ როგორც საშუალო, ასევე გაყიდვების ყველა თანამშრომელი.
გაყიდვების კონფერენცია და მომავლის პერსპექტივები
დილის 9:30 საათზე შეხვედრა დაიწყო, გუო ჯუნპენგმა, გუო ცონგმა, სიუ იჰემ და სიუ ცონგმა გამოაცხადეს და დანერგეს გაყიდვების განხორციელების წესები და ინსტრუქციები, რომლებიც ერთხმად იქნა აღიარებული გაყიდვების ყველა თანამშრომლის მიერ. ჩვენ გვჯერა, რომ გუნდის ხელმძღვანელობით აუცილებლად მივაღწევთ კიდევ უფრო კარგ შედეგებს. შემდგომში, წარმოებისა და კვლევის ვიცე-პრეზიდენტებმა, ლიუ სიპინგმა და ვანგ იონგმა, შესაბამისად, წარმოადგინეს კომპანიის ამჟამინდელი წარმოებისა და კვლევის მდგომარეობა და კვლევისა და განვითარების სამომავლო ძირითადი მიმართულებები, და ჩვენ უფრო ღრმად გავიგეთ კომპანიის პროდუქტის დაგეგმვის შესახებ. და ბოლოს, გენერალურმა მენეჯერმა ჟანგ ჟიიონგმა გამოთქვა თავისი სამომავლო ხედვა კომპანიის შესახებ, და კომპანია ასევე იქნება გენერალური მენეჯერის ჟანგის ხელმძღვანელობით, უფრო მაღალ დონეზე.
შუადღისას, შესაბამისად, ჩატარდა Yixing-ის პროდუქტის ტრენინგი და REGODI-ის პროდუქტის ტრენინგი. ყველა გაყიდვების წარმომადგენელს მიეცა ორი კომპანიის პროდუქტის შესახებ დამატებითი ინფორმაციის გაცნობის საშუალება, რამაც შეიძლება ხელი შეუწყოს ბაზრის შემდგომი განლაგების თვალყურის დევნებას და მუშაობის გაუმჯობესებას.
ეს ორი კომპანიის პირველი სრული გაყიდვების შეხვედრაა მას შემდეგ, რაც Shanghai REGODI-მ 12 აგვისტოს Shanghai Yixing-ის 51%-იანი წილი შეიძინა. შერწყმის შემდეგ ორივე კომპანია რადიაციული ტესტირების სფეროს გაღრმავებას ახალი იერსახით გააგრძელებს.
ჩვენ ვქმნით გარემოს, რომელიც ხელს უწყობს თანამშრომლობასა და გუნდურ მუშაობას, ღია დებატებს, გულწრფელ კომუნიკაციას და ინდივიდუალურ მიღწევებს. ჩვენ ვეძებთ ფაქტებს და ვაწვდით ინფორმაციას. ჩვენ ვაძლევთ ჩვენს თანამშრომლებს საშუალებას, აიღონ რისკები, შეისწავლონ იდეები და იპოვონ გადაწყვეტილებები წარმატების მისაღწევად.
ჩვენ ვაფასებთ კულტურულ განსხვავებებს და პატივს ვცემთ ადამიანებს ისეთებს, როგორებიც არიან ისინი, მათი ცოდნა, უნარები და გამოცდილება. ჩვენ ვთანამშრომლობთ ურთიერთპატივისცემითა და ნდობით, რათა გამოვავლინოთ ერთმანეთში საუკეთესო თვისებები და შევქმნათ ძლიერი და წარმატებული სამუშაო ურთიერთობები.
ჩვენ პატივს ვცემთ განსხვავებულ კულტურულ, ეთიკურ და რელიგიურ წარმომავლობას და ვიცავთ თანასწორობის პრინციპს, რასის, სქესის, ასაკის, წარმომავლობის, კანის ფერის, შეზღუდული შესაძლებლობის, ეროვნების, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის, რელიგიის ან სხვა დაცული მახასიათებლებისა თუ საქმიანობის მიუხედავად.
ჩვენ გვჯერა მომხმარებლებთან, მომწოდებლებთან და სამრეწველო პარტნიორებთან მდგრადი ურთიერთობების ღირებულების.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 15 სექტემბერი